POLITIQUE
La Tribune - Ottawa détaille le crédit d’urgence pour les grands employeurs
Les prêts offerts aux grandes entreprises par le gouvernement fédéral viennent avec plusieurs conditions qui, selon le ministre fédéral des Finances, assureront la protection de l’argent public. Le Crédit d’urgence pour les grands employeurs (CUGE) est destiné aux entreprises qui ont des revenus annuels de plus de 300 millions $ et qui ont besoin d’emprunter au moins 60 millions $ pour traverser la pandémie de la COVID-19.
https://www.latribune.ca/affaires/covid-19-ottawa-detaille-le-credit-durgence-pour-les-grands-employeurs-video-b9e5195be364510df36123753f5d750e
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Bloc Québécois - Prestation canadienne d’urgence (PCU)
Concernant la PCU et la PCU pour étudiants (PCUE), nous réitérons que les prestataires qui ont accès à une première somme (1250 $, 1750 $, 2000 $) devraient pouvoir gagner 1000 dollars sans soustraction. Ensuite, 50 % des gains ultérieurs devraient rester aux travailleurs. La PCU et la PCUE doivent être des revenus admissibles aux fins de l’assurance-emploi sous réserve que la cotisation imputable aux travailleurs soit payée lors de la demande.
Concernant la PCU et la PCU pour étudiants (PCUE), nous réitérons que les prestataires qui ont accès à une première somme (1250 $, 1750 $, 2000 $) devraient pouvoir gagner 1000 dollars sans soustraction. Ensuite, 50 % des gains ultérieurs devraient rester aux travailleurs. La PCU et la PCUE doivent être des revenus admissibles aux fins de l’assurance-emploi sous réserve que la cotisation imputable aux travailleurs soit payée lors de la demande.
OPINION
Le Devoir - Aide aux entreprises: faut-il les soutenir toutes?
Le Cirque du Soleil, dont les actionnaires majoritaires sont étrangers et sont les premiers responsables du niveau d’endettementexcessivement élevé, mérite-t-il d’être sauvé par l’État sans réinvestissements importants de ces mêmes actionnaires de contrôle ?
Le Devoir - L’autre angle mort
Les syndicats représentant les professionnels de la santé montrent du doigt les lacunes persistantes dans la prise en charge du personnel infecté ou exposé au virus. Ces travailleurs doivent demeurer en poste s’ils sont asymptomatiques, le temps d’obtenir le résultat des tests, ce qui peut prendre quelques jours. Or on sait maintenant que les personnes atteintes mais asymptomatiques sont très contagieuses quelques jours avant de ressentir des symptômes.
L’Aut’Journal - Quand les travailleurs âgés deviennent soudainement indispensables
Alors que les aînés de 60 à 69 devaient rentrer au boulot et s’occuper des enfants des autres, ils ne pouvaient pas voir leurs propres petits-enfants. C’est à croire que la contribution économique est plus importante que la contribution humaine d’une grand-mère envers ces propres petits-enfants.
SOCIÉTÉ CIVILE
CSN - Prime à ses salariés : le silence du Groupe Sélection est gênant
CSN - Prime à ses salariés : le silence du Groupe Sélection est gênant
« Alors que le gouvernement du Québec a bonifié le salaire des personnes travaillant au sein des établissements publics et privés (hôpitaux, CHSLD et résidences pour personnes âgées), force est de constater que les grands joueurs de l’hébergement privé pour aînés au Québec, dont le Groupe Sélection, continuent de faire la sourde oreille aux revendications de leurs salariés. L’importance de cette forme de reconnaissance élémentaire, considérant la pandémie actuelle, semble leur échapper », soutient Serge St-Pierre, président du CCGIM – CSN.
SAINT-HYACINTHE ET RÉGION
Le Courrier de Saint-Hyacinthe - ABATTOIRS DE BŒUFS: La situation est sous contrôle, mais fragile
Frappés par plusieurs cas de COVID-19 parmi leurs employés et devant ralentir leur capacité d’abattage devant la tâche titanesque de modifier leurs méthodes de travail pour la sécurité de leurs employés, les abattoirs du Québec tournent quelque peu au ralenti par les temps qui courent. Alors que la situation dans le porc et veau est à un seuil dramatique, les bouvillons gras et les bœufs de réforme ne souffrent pas encore de retards importants au Québec.
https://www.lecourrier.qc.ca/la-situation-est-sous-controle-mais-fragile/
Frappés par plusieurs cas de COVID-19 parmi leurs employés et devant ralentir leur capacité d’abattage devant la tâche titanesque de modifier leurs méthodes de travail pour la sécurité de leurs employés, les abattoirs du Québec tournent quelque peu au ralenti par les temps qui courent. Alors que la situation dans le porc et veau est à un seuil dramatique, les bouvillons gras et les bœufs de réforme ne souffrent pas encore de retards importants au Québec.
https://www.lecourrier.qc.ca/la-situation-est-sous-controle-mais-fragile/
La Pensée de Bagot - CRISE DU CORONAVIRUS: BRP reprend ses activités de production en douceur
« Jusqu’au 25 mai, comme toute entreprise manufacturière, nous sommes autorisés à avoir 50 employés + 50 % du nombre total que nous avons habituellement. Si tout se déroule comme prévu et que le gouvernement maintient la réouverture complète des entreprises manufacturières, nous serons autorisés à réintégrer la totalité de nos employés le 25 mai », mentionne Élaine Arsenault, conseillère principale aux relations avec les médias pour BRP.
