SSUC (Subvention salariale d’urgence du Canada)
Gouvernement du Canada - Soutenir les travailleurs et les entreprises du Canada en rajustant la Subvention salariale d’urgence du Canada
Aujourd’hui, le ministre des Finances, Bill Morneau, a annoncé des changements proposés à la SSUC qui élargiraient la portée du programme et permettraient d’offrir une aide mieux ciblée afin que les travailleurs puissent retrouver leur emploi rapidement pendant la relance de l’économie. Cette mesure de soutien continuerait de protéger des emplois et d’aider les entreprises canadiennes les plus durement touchées.
Gouvernement du Canada - Adapter la Subvention salariale d’urgence du Canada pour protéger les emplois et stimuler la croissance
Le gouvernement propose une nouvelle prolongation de la SSUC, jusqu’au 19 décembre 2020, et présente les détails du programme proposé jusqu’au 21 novembre 2020. Il a déjà partagé les propositions législatives préliminaires. Ces propositions adapteraient la SSUC afin de soutenir plus de travailleurs et d’entreprises, de mieux protéger les emplois, de promouvoir la croissance et de répondre efficacement à mesure que l’économie se remet en marche. Les propositions législatives préliminaires donneraient également au gouvernement une certaine latitude pour adapter la subvention salariale aux besoins des entreprises si les conditions économiques changeaient.
https://www.canada.ca/fr/ministere-finances/nouvelles/2020/07/adapter-la-subvention-salariale-durgence-du-canada-pour-proteger-les-emplois-et-stimuler-la-croissance.html
TVA - La Subvention salariale d'urgence prolongée jusqu'en décembre
Le ministre des Finances Bill Morneau a annoncé que la Subvention salariale d’urgence sera prolongée jusqu’au 19 décembre. Le gouvernement Trudeau compte aussi élargir l’accès à celle-ci en permettant aux entreprises qui ont des pertes de revenus de moins de 30 % d’y avoir droit. C’est ce qu'a indiqué vendredi le ministre des Finances, Bill Morneau, en point de presse à Toronto. Il a précisé que la teneur de la subvention pour les employeurs admissibles sera réduite progressivement, proportionnellement en fonction du pourcentage de baisses de revenus démontré.
https://www.tvanouvelles.ca/2020/07/17/changements-au-programme-de-subvention-salariale
Le gouvernement propose une nouvelle prolongation de la SSUC, jusqu’au 19 décembre 2020, et présente les détails du programme proposé jusqu’au 21 novembre 2020. Il a déjà partagé les propositions législatives préliminaires. Ces propositions adapteraient la SSUC afin de soutenir plus de travailleurs et d’entreprises, de mieux protéger les emplois, de promouvoir la croissance et de répondre efficacement à mesure que l’économie se remet en marche. Les propositions législatives préliminaires donneraient également au gouvernement une certaine latitude pour adapter la subvention salariale aux besoins des entreprises si les conditions économiques changeaient.
https://www.canada.ca/fr/ministere-finances/nouvelles/2020/07/adapter-la-subvention-salariale-durgence-du-canada-pour-proteger-les-emplois-et-stimuler-la-croissance.html
TVA - La Subvention salariale d'urgence prolongée jusqu'en décembre
Le ministre des Finances Bill Morneau a annoncé que la Subvention salariale d’urgence sera prolongée jusqu’au 19 décembre. Le gouvernement Trudeau compte aussi élargir l’accès à celle-ci en permettant aux entreprises qui ont des pertes de revenus de moins de 30 % d’y avoir droit. C’est ce qu'a indiqué vendredi le ministre des Finances, Bill Morneau, en point de presse à Toronto. Il a précisé que la teneur de la subvention pour les employeurs admissibles sera réduite progressivement, proportionnellement en fonction du pourcentage de baisses de revenus démontré.
https://www.tvanouvelles.ca/2020/07/17/changements-au-programme-de-subvention-salariale
La Presse - Ottawa élargit l’admissibilité à la subvention salariale pour plus d’adhésion
Un plus grand nombre d’entreprises canadiennes qui aimeraient avoir recours à la Subvention salariale d’urgence du Canada (SSUC) pourront dorénavant s’en prévaloir : il ne sera plus requis d’avoir encaissé des pertes d’au moins 30 %, le fédéral ayant décidé d’éliminer ce critère, qui faisait l’objet de critiques.
Le Devoir - La subvention salariale prolongée et plus flexible
Le gouvernement fédéral promet la prolongation de la SSUC jusqu’au 19 décembre. Le gouvernement compte donc rendre la subvention accessible aux entreprises qui auront subi une baisse de revenu de moins de 30 % en raison de la pandémie de coronavirus. Le gouvernement fédéral a confirmé son intention de rappeler la Chambre des communes afin d’adopter ces changements à la SSUC, mais aussi une prestation unique de 600 $ aux Canadiens souffrant d’un handicap.
Journal de Montréal - Morneau annonce un élargissement de l'accès à la subvention salariale
Le gouvernement Trudeau va élargir l’accès à la subvention salariale en permettant aux entreprises qui ont des pertes de revenus de moins de 30 % d’y avoir droit. C’est ce qu'a indiqué vendredi le ministre des Finances, Bill Morneau, en point de presse à Toronto. Il a précisé que la teneur de la subvention pour les employeurs admissibles sera réduite progressivement, proportionnellement en fonction du pourcentage de baisses de revenus démontré.
Le gouvernement Trudeau espère que de plus en plus de travailleurs passeront sous ce programme plutôt que d’avoir à se tourner vers la Prestation canadienne d’urgence (PCU).
Radio-Canada - La Subvention salariale d'urgence sera prolongée jusqu'au 19 décembre
Le ministre des Finances, Bill Morneau, a annoncé que la Subvention salariale d'urgence du Canada est reconduite jusqu'au 19 décembre. Le programme est au coeur de la relance économique espérée par le gouvernement fédéral, alors que le Canada se remet de la première vague de la pandémie. Le portrait économique présenté la semaine dernière par le ministre Morneau consacrait 82,3 milliards de dollars à la subvention salariale, ce qui laissait croire que le programme serait davantage utilisé par les entreprises dans les mois à venir.
ASSURANCE-EMPLOI
Radio-Canada - Se battre contre le cancer et la bureaucratie
Comme plusieurs personnes aux prises avec des problèmes d’assurance-emploi dans la région, Lise contacte Fernand Thibodeau qui est porte-parole du groupe Aide et Soutien aux travailleuses et travailleurs des secteurs saisonniers (ASTS). M. Thibodeau juge que les services en lignes et par téléphone ne peuvent pas remplacer ceux en personnes. Les gens sont rendus avec un stress qu’ils vivent avec l’assurance-emploi et les critères qu’ils demandent., raconte-t-il. Il constate de la détresse chez plusieurs personnes qui viennent le consulter et qui sont perdues dans les dédales administratifs, exactement comme Lise Desylva.
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1720274/pointe-canot-nouveau-brunswick-chomage-critere-admissbilite
REVENU MINIMUM GARANTI
Comme plusieurs personnes aux prises avec des problèmes d’assurance-emploi dans la région, Lise contacte Fernand Thibodeau qui est porte-parole du groupe Aide et Soutien aux travailleuses et travailleurs des secteurs saisonniers (ASTS). M. Thibodeau juge que les services en lignes et par téléphone ne peuvent pas remplacer ceux en personnes. Les gens sont rendus avec un stress qu’ils vivent avec l’assurance-emploi et les critères qu’ils demandent., raconte-t-il. Il constate de la détresse chez plusieurs personnes qui viennent le consulter et qui sont perdues dans les dédales administratifs, exactement comme Lise Desylva.
https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/1720274/pointe-canot-nouveau-brunswick-chomage-critere-admissbilite
REVENU MINIMUM GARANTI
Radio-Canada - Des artistes demandent à Ottawa de créer un revenu minimum garanti
Dans une lettre ouverte publiée jeudi, 75 000 personnes du milieu des arts demandent au premier ministre Justin Trudeau l’adoption d’un revenu minimum garanti permanent pour compenser les pertes financières entraînées par la pandémie de COVID-19, notamment dans le secteur culturel. Nous vous demandons de donner aux Canadiens et Canadiennes la chance de vivre, et non plus seulement de survivre, indique la lettre(Nouvelle fenêtre), cosignée par 280 artistes.
MARCHÉ DU TRAVAIL
La Presse - Marché de l'emploi et COVID-19: un recul sans précédent pour les femmes
Julie Turcotte, 43 ans, a toujours travaillé dans l’hôtellerie. Chez DoubleTree au Complexe Desjardins à Montréal, où elle travaillait depuis 14 ans, elle s’occupait des ventes. Elle adorait ça. Et puis est arrivé le virus. Des congrès annulés les uns après les autres. L’hôtel vide. Quelques jours de télétravail suivis de mises à pied. Du jour au lendemain, dit-elle, tout a basculé.
FTQ - COVID-19, FEMMES ET TRAVAIL
« Détresse », « insécurité », « essoufflement » et « peur » sont des mots qui résument bien le mal être vécu par plusieurs femmes qui travaillent dans différents secteurs d’emploi depuis les derniers mois. La pandémie a frappé durement les travailleuses québécoises et cela n’est pas le fruit du hasard. Que ce soit sous l’angle de la conciliation travail-vie personnelle, de la santé et de la sécurité ou de l’économie, la COVID-19 a exacerbé plusieurs inégalités basées sur le genre.
